Den 30. oktober afholdt DanskLEAN netværksdag med temaet – ”How to change the culture”. Det blev en spændende dag hos Odense Kommune som i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har arbejdet med lean under netop denne overskrift. Vi blev præsenteret for afdelingens leanrejse og hvordan 4 interne konsulenter har haft succes med at ændre kulturen i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen (SAF). Blandt andet har SAF implementeret træningsprogrammet TWI (Training Within Industry). Deltagerne blev præsenteret for en TWI-træningssituation som rollespil – se billedet. Meget effektfuldt.
Stor tak til afdelingschef i Driftsledelse & Innovation Peter Højvig og hans medarbejdere for en ekstraordinær stor indsats i forbindelse med dagens program.